С 1 января 2021 года действуют 40 новых Правил по охране труда, 39 НПА по промышленной безопасности, новые правила категорирования НВОС, поправки в ТК РФ в части дистанционной работы и многое другое.

Приказ "О назначении лиц, ответственных за приобретение,учёт и выдачу специальной одежды, специальной обувии других средств индивидуальной защиты, а такжесмывающих и/или обезвреживающих средств"

Приказ "Об организации проведения инструктажей и обучения"

Приказ "О назначении лиц, ответственных за техническое обслуживание, ремонт и проверку технического состояния автотранспортных средств"

Приказ "О назначении лица, ответственного за организацию работы по охране труда"

Приказ "О назначении лиц, ответственных за выпуск автомобильного транспорта на линию"

Приказ "О назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда"

Приказ "О назначении лиц, ответственных за организацию погрузочно-разгрузочных работ и размещения грузов"

Приказ "О назначении лиц, ответственных за содержание в исправном состоянии инструментов и приспособлений"

Приказ "О назначении лиц, ответственных за электрохозяйство"

Приказ "О назначении лица, ответственного за исправное состояние  и безопасную эксплуатацию (действие) котлов (сосудов)"

Приказ "О назначении лиц, ответственных за организацию проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)"

Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации установлены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе обязанность работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.
Также вышеуказанной статьей установлено, что специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
Постановлением Правительства Самарской области от 24.08.2011 № 406 создано автономное учреждение Самарской области «Региональная исследовательская лаборатория» (далее – АУ СО «РИЛ»).
Пунктом 2.3 Устава АУ СО «РИЛ» предусмотрено в качестве вида деятельности выполнение услуг (работ) по проведению специальной оценки условий труда в организациях.
С учетом изложенного, доводим до Вашего сведения об имеющейся возможности обратиться в АУ СО «РИЛ» с целью привлечения специалистов вышеуказанной организации для проведения специальной оценки условий труда.
Непринятие работодателем мер по проведению специальной оценки условий труда может повлечь за собой привлечение к административной или уголовной ответственности на основании соответственно статьи 5.27.1 КоАП РФ и статьи 143 УК РФ.
Дополнительную информацию можно получить: e-mail: labsamara63@mail.ru, т. 995-95-20.

Перечень Правил по охране труда


Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Всё для победы