Прокуратура Кинель-Черкасского района разъясняет
- Подробности
На вопрос отвечает прокурор района Анатолий Завалишин.
Да, законно.
Частью 2 статьи 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации. Тем самым, при предъявлении в службу судебных приставов любого из видов исполнительного документа взыскателем, судебный пристав исполнитель возбуждает исполнительное производство, даже если должником в исполнительном документе значится несовершеннолетний.
При этом статьей 51 Закона определено участие в исполнительном производстве несовершеннолетних. Так, права и обязанности несовершеннолетнего в возрасте до четырнадцати лет осуществляет в исполнительном производстве его законный представитель.
Несовершеннолетний в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, являющийся по исполнительному документу взыскателем или должником, осуществляет свои права и исполняет обязанности в исполнительном производстве в присутствии или с согласия в письменной форме своего законного представителя или представителя органа опеки и попечительства.
С какого возраста несовершеннолетний может осуществлять свои права и исполнять обязанности в исполнительном производстве самостоятельно?
Несовершеннолетний в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет, являющийся по исполнительному документу взыскателем или должником, осуществляет свои права и исполняет обязанности в исполнительном производстве самостоятельно. Судебный пристав-исполнитель вправе в этом случае привлечь для участия в исполнительном производстве законного представителя несовершеннолетнего или представителя органа опеки и попечительства.
Несовершеннолетний, имеющий полную дееспособность, осуществляет свои права и исполняет обязанности в исполнительном производстве самостоятельно.
- Подробности
На вопрос отвечает прокурор района Анатолий Завалишин.
Да, обязаны. На основании пункта 8 Правил обращения с ТКО, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.11.2016 № 1156 в случае, если потребитель не направил региональному оператору заявку потребителя и документы на заключение договора в указанный срок, то договор на оказание услуг по обращению с ТКО считается заключенным на условиях типового договора и вступившим в силу на 16-й рабочий день после размещения региональным оператором предложения о заключении указанного договора на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Могу ли я отказаться от услуг Регионального оператора по вывозу ТКО?
Нет, не можете. Статьей 30 Жилищного кодекса Российской Федерации установлено, что собственник жилого дома или части жилого дома обязан обеспечивать обращение с ТКО путем заключения договора с региональным оператором по обращению ТКО.
Кроме того, статьей 8.2. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за несоблюдение требований в области охраны окружающей среды при обращении с отходами производства и потребления.
Как рассчитывается плата за коммунальную услугу по вывозу ТКО в жилом помещении?
Пунктом 9 (1) Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 №354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов», предусмотрено, что размер платы за коммунальную услугу по обращению с твердыми коммунальными отходами в жилом помещении определяется исходя из количества граждан, постоянно и временно проживающих в данном жилом помещении, на основании нормативов накопления твердых коммунальных отходов.
Куда я могу обратиться в случае неправомерного начисления платы?
В данном случае Вам необходимо обратиться к региональному оператору с предоставлением документов, подтверждающих факт неправомерного начисления платы, прокуратуру, а также в суд.
- Подробности
На вопрос отвечает прокурор Кинель-Черкасского района Анатолий Завалишин.
Да. Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.03.2023 № 342 утверждены Правила выдачи удостоверения ветерана боевых действий единого образца лицам, поступившим в созданные по решению органов государственной власти Российской Федерации добровольческие формирования, содействующие выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в ходе специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 г., а также на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г.
Что для этого нужно сделать? Куда обратиться?
Оформление и выдача удостоверения производятся в военном комиссариате субъекта Российской Федерации по месту постановки на воинский учет (месту жительства) заявителя. Основанием для оформления и выдачи удостоверения является решение комиссии о выдаче заявителю удостоверения.
Для получения удостоверения заявитель подает заявление о выдаче удостоверения военному комиссару муниципального образования (муниципальных образований) по месту постановки на воинский учет (месту жительства) заявителя.
В заявлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
б) личный номер (при наличии) заявителя;
в) воинское звание заявителя, пребывающего в запасе либо в отставке (при наличии);
г) дата рождения заявителя;
д) адрес места жительства заявителя;
е) периоды (даты) пребывания заявителя в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в ходе специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 г., а также на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г. (далее - добровольческое формирование);
ж) согласие заявителя на обработку персональных данных.
Вместе с заявлением о выдаче удостоверения представляются 2 фотографии заявителя размером 3 x 4 сантиметра (с правым углом, на матовой бумаге), копия паспорта заявителя и при наличии документы, подтверждающие факт выполнения им задач в составе добровольческого формирования (выписки из приказов командиров (начальников) воинских частей, штабов, органов, оперативных и иных групп), в том числе документы, подтверждающие получение в связи с этим ранения, контузии или увечья, реализованный наградной материал либо копии указанных документов, заверенные в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Военный комиссар муниципального образования (муниципальных образований) в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления о выдаче удостоверения направляет указанное заявление и документы военному комиссару субъекта Российской Федерации, на территории которого расположен военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований). Заявление о выдаче удостоверения подлежит рассмотрению комиссией в течение 30 дней со дня его поступления в военный комиссариат субъекта Российской Федерации.
Куда я могу обратиться в случае отказа в выдаче удостоверения ветерана боевых действий?
В случае отказа Вам необходимо обратиться в вышестоящий военный комиссариат, прокуратуру либо в суд.
- Подробности
На вопрос отвечает прокурор района Анатолий Завалишин.
Да, может.
Статьей 79 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Так как прекращение срочного трудового договора не связано с инициативой работодателя и наступает независимо от его воли, в этой связи договор прекращается по истечении срока его действия, даже если сотрудник находился на больничном.
Что делать в случае, если трудовой договор прекращен в связи с истечением срока его действия, а работодатель не уведомил меня об этом в соответствии с законом?
Статьей 58 Трудового Кодекса РФ установлено, что в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Куда я могу обратиться за помощью, если работодатель меня не уведомил о прекращении трудового договора, но при этом меня уволили?
За восстановлением нарушенных прав вы можете обратиться в прокуратуру, суд, трудовую инспекцию.
- Подробности
На вопрос отвечает прокурор района Анатолий Завалишин.
Да, можете.
Статьей 122 Трудового Кодекса РФ (далее-ТК РФ) предусмотрено, что до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен в том числе работникам в возрасте до восемнадцати лет.
Сколько дней составляет отпуск для несовершеннолетнего?
Статьей 267 ТК РФ установлено, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
Могу ли я перенести отпуск в случае необходимости на другой год?
Статьей 124 ТР РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, таким образом в Вашем случае перенос отпуска запрещен.
В этом году мне исполняется 18 лет, мой отпуск все равно будет 31 день?
Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» определено, что в случае реализации несовершеннолетним права на ежегодный оплачиваемый отпуск после достижения восемнадцати лет продолжительность такого отпуска определяется пропорционально отработанному времени до и после наступления совершеннолетия.
Таким образом, если работнику исполнится 18 лет, то лишь до этого момента продолжительность его отпуска за рабочий год считается исходя из 31 календарного дня, а после - исходя из 28 календарных дней.
Куда я могу обратиться за помощью, если работодатель нарушит мои трудовые права?
За восстановлением нарушенных прав вы можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию. Также Ваши родители либо законные представители могут обратиться в Ваших интересах в суд.
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
